UNSERE WEGAWERTE

Unsere Unternehmenswerte sind das Herz unserer Firmenkultur. Hier lernt ihr alle 6 Wegawerte kennen.

Unsere Wegawerte

Unsere Unternehmenswerte sind das Herz unserer Firmenkultur. Hier lernt ihr alle 6 Wegawerte kennen.

Die Werte wurden in mehreren internen Workshops entwickelt. Dabei waren Führungskräfte und Mitarbeitende beteiligt, die alle Abteilungen und Positionen des Unternehmens repräsentieren.

Die einzelnen Werte im Überblick

RESPEKT ROCKT

  • Unser Verhalten zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt, Offenheit und Toleranz aus.
  • Wir nehmen Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse und Möglichkeiten.
  • Wir suchen als Einheit – unabhängig von Abteilung und Rolle – die beste Lösung.

KOMMUNIKATION KLÄRT

  • Wir sorgen dafür, dass relevante Informationen rechtzeitig ihre Adressat*innen erreichen.
  • Wir kommunizieren im passenden Format und in angemessener Tonalität.
  • Wir fördern Rückfragen und Dialog.

STÄRKEN STÄRKEN

  • Wir haben keine Angst vor Fehlern. Wir nutzen sie als Chance, indem wir sie erkennen, analysieren und daraus lernen.
  • Wir setzen auf konstruktives Feedback im passenden Format und mit klarem Bezug.
  • Wir erkennen Potentiale und fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.

VERANTWORTUNG VERBINDET

  • Wir haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir fühlen uns für Handlungen und Entscheidungen verantwortlich – für unsere eigenen, für die unseres Teams und für die des Unternehmens.
  • Wir vertrauen auf die Kompetenz unserer Kolleg*innen und darauf, dass sie ihre Verantwortung nach bestem Wissen und Gewissen tragen.
  • Wir sind für unsere Kolleg*innen da und unterstützen sie.

 ENTSCHLOSSEN ENTSCHEIDEN

  • Wir treffen Entscheidungen unter Einbezug verschiedener Perspektiven und transparenter Kriterien.
  • Wir wählen effiziente Wege, um fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen herbeizuführen.
  • Wir können Entscheidungen hinterfragen und korrigieren, wenngleich jede*r sie mitträgt.

 GEMEINSAM GEWINNEN

  • Wir wollen, dass Wegatech erfolgreich ist – Einzelinteressen stehen hinter dem Erfolg des Unternehmens zurück.
  • Wir sind erfolgreich durch eine konstruktive Teamarbeit.
  • Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit jede*r erfolgreich sein kann.
  •  Wir feiern Erfolge gemeinsam.

Die einzelnen Werte im Überblick

RESPEKT ROCKT

  • Unser Verhalten zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt, Offenheit und Toleranz aus.
  • Wir nehmen Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse und Möglichkeiten.
  • Wir suchen als Einheit – unabhängig von Abteilung und Rolle – die beste Lösung.

KOMMUNIKATION KLÄRT

  • Wir sorgen dafür, dass relevante Informationen rechtzeitig ihre Adressat*innen erreichen.
  • Wir kommunizieren im passenden Format und in angemessener Tonalität.
  • Wir fördern Rückfragen und Dialog.

STÄRKEN STÄRKEN

  • Wir haben keine Angst vor Fehlern. Wir nutzen sie als Chance, indem wir sie erkennen, analysieren und daraus lernen.
  • Wir setzen auf konstruktives Feedback im passenden Format und mit klarem Bezug.
  • Wir erkennen Potentiale und fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.

VERANTWORTUNG VERBINDET

  • Wir haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
  • Wir fühlen uns für Handlungen und Entscheidungen verantwortlich – für unsere eigenen, für die
  • unseres Teams und für die des Unternehmens.
  • Wir vertrauen auf die Kompetenz unserer Kolleg*innen und darauf, dass sie ihre Verantwortung
  • nach bestem Wissen und Gewissen tragen.
  • Wir sind für unsere Kolleg*innen da und unterstützen sie.

ENTSCHLOSSEN ENTSCHEIDEN

  • Wir treffen Entscheidungen unter Einbezug verschiedener Perspektiven und transparenter Kriterien.
  • Wir wählen effiziente Wege, um fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen herbeizuführen.
  • Wir können Entscheidungen hinterfragen und korrigieren, wenngleich jede*r sie mitträgt.

GEMEINSAM GEWINNEN

  • Wir wollen, dass Wegatech erfolgreich ist – Einzelinteressen stehen hinter dem Erfolg des Unternehmens zurück.
  • Wir sind erfolgreich durch eine konstruktive Teamarbeit.
  • Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit jede*r erfolgreich sein kann.
  •  Wir feiern Erfolge gemeinsam.

Verantwortung verbindet

Baumpflanzaktion im Sauerland mit Aktion Baum

Kommunikation klärt

Workshop zur sicheren Gesprächsführung