UNSERE
OFFENEN STELLEN

 Hier findest du deinen Job mit Sinn.

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Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbung
Der Bewerbungsprozess beginnt, sobald deine Bewerbung erfolgreich bei uns eingegangen ist.

2. Telefonat 
Im kurzen Telefonat mit unserem Recruiter geht es darum, erste Fragen zur Position und zu den gegenseitigen Erwartungen zu besprechen.

3. Kennenlerngespräch per Video-Call
In diesem Gespräch möchten unser Recruiter und deine potentielle, zukünftige Abteilungsleitung dich umfassend kennenlernen. Du hast die Gelegenheit, mehr über Wegatech und die Arbeit bei uns zu erfahren.

4. Zweitgespräch oder Probearbeiten 
Je nach Bereich und Position folgt ein Zweitgespräch oder Probearbeiten. Dabei lernst du dein zukünftiges Team kennen und kannst deine fachlichen Skills und Erfahrungen unter Beweis stellen.

5. Angebot 
Wir melden uns mit einem Angebot bei dir – und freuen uns, dich schon bald im Team Wegatech zu begrüßen!